为贯彻落实中央、辽宁省、沈阳市关于学前教育的工作决策，依据《沈阳市“十四五”教育事业发展规划》，沈北新区提出以办与国家中心城市相匹配的教育为目标，以人民满意为前提，以提高幼儿身心素质为宗旨，深入推进学前教育发展，全力打造“幸福教育”。沈北新区秉承服务型学前教育新理念，促进学前教育事业优质普惠健康发展，实现学前教育从“幼有所育”“幼有优育”到“幼有善育”的大踏步迈进。

创设教育“硬”实力。政府主导，强化职能，加强区域统筹规划和各部门协同联动，健全治理体系，加大学前教育财政投入，足额落实学前奖补，增加学前教育资源供给，补充公办学位短板，释放政策红利，实现生均经费全覆盖，让沈北新区的孩子吃得好、住得好、玩得好，努力创设幸福教育的“硬”实力。

科学规划配套幼儿园。截至目前，规划和建设的小区配套幼儿园中，已经移交35个。已经收回的汇置尚岛、星月湾、中金澜庭、古城宜家小区等配套幼儿园已经开园，同时加快推进华海蓝境、融创学府、融创臻园、锦绣御景等多所小区配套幼儿园装修改造进度。通过民转公等多渠道方式，回购忆童年、梧桐苑、北美公馆、辛伯达4所幼儿园，并纳入集团化管理。

补齐公办学位供给。组建全面推进工作领导小组，按照不同的责任区和重点项目，统筹协调，明确职责和任务。巩固配套园治理成果，扩大公办资源覆盖，新增1290个公办学位，公办在园幼儿占比提升至52%。加速推进区一园杭州路分园、教育局学府幼儿园、沈师附小臻园分园、沈师附小锦绣分园、道义二小华海蓝境分园5所配套园装修和13所小区配套园建设施工，确保尽早开园投入使用。

推进教育集团化发展。外引内扩整合资源，通过引进优质品牌、依托驻区高校联办等方式，激活园所发展内生动力，大幅提升优质资源覆盖。成功引进省政府机关幼儿园，推进教育集团化发展，形成头雁领航、雁阵齐飞、集团发展的新格局。充分发挥优质园辐射、示范和引领作用，通过对口帮扶、委托管理、捆绑考核等模式，带动新建园、薄弱园快速发展，打造集团发展共同体，制定《沈北新区学前教育集团化管理实施意见》，组建5个幼儿园集团、12个“公办民办1+1”结对共同体，促进幼儿园均衡、规范发展，赋能园所内涵提质。

搭建人才培养立交桥。构建“346”全链条教师培养体系，推进“基石、雏雁、领雁”三大工程、加强“引育用留”四大体系，落实“新上岗学前教师职前培训、全体学前教师业务研修、师德培训、读书活动、骨干后备培训+三名工程、高端人才培训+青蓝工程”六大项目实施，打造名园长工作室2个，名师工作坊3个，培树区级以上骨干教师50人以上。

建立片区督导管理新模式。发挥学前责任督学能效，形成“联片互动、资源共享、协作提高”态势，促进竞相发展、主动发展。完善幼儿园智能防控网络建设，健全安全应急管理机制，提升应急处置能力。协同区卫健委、市场、街道等相关部门建立落实巡查巡管的动态监督巡查制度，全力维护学前教育安全稳定。

开启全纳共管新局面。教育局牵头，联合9部门，在全市率先出台看护点实施政策，加速评估，分类认定，排查87所无证园，取缔、撤销、关停共计20所，其余67所全部备案认定，实现托幼机构全纳共管新局面。

全域提升保教质量。依托优质资源覆盖，结合区域本土特点，深入推进幼儿园内涵特色发展。高强度推进“双普”创优区建设，试点开展“安吉游戏”和“幼小衔接”，提质升级幼儿园5所，全域提升保教质量，实现优质资源覆盖率80%以上，营造公办民办协同发展、相互促进的高质量教育发展生态。

沈北区学前教育发展“八步走”，持续优化供给侧需求，聚焦学前教育短板，提质增量，满足老百姓多样化需求，让幼儿在自家门口享受优质普惠安全的幸福学前教育。

2022年，沈北新区学前教育将聚焦“舒适、兴趣、充实、安全”核心思想，在办人民满意的幸福学前教育之路上不断前行。