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当高质量发展迈出新步伐,职教之路如何走稳?

时间:2022-10-26作者:石依诺来源:《教育家》杂志社

二十大报告提出,未来五年,中国将从构建新发展格局与高质量发展等12个方面,全面推进中国式现代化。

不难看出,高质量发展在中国式现代化进程中的地位举足轻重。技术为时代翻开了崭新的一页,教育将是这一页的重要注脚,其外延和内涵都将发生变化。

今年9月7日的国务院常务会议指出,应支持经济社会发展薄弱领域设备更新改造,对高校、职业院校和实训基地等设备购置和更新改造新增贷款。这在一定程度上意味着国家对职业教育的重视,同时也暗喻着,职业教育即将向高质量发展迈出新步伐,从育人模式、基础设施保障两方面发力,描摹提质增效新图景。

二十大的召开,让高质量发展落至职业教育更深处——既要面临育人模式的升级,又要保障基础设施的升级更新。于是我们看到,一个个校企合作项目挣脱出实验室,瞄准产业落地的靶心;一个个技术实训室拔地而起,为职业教育高质量发展提供了数字底座。

当高质量发展迈出新步伐,职教之路如何走稳?问题的答案,或许藏在承载职教向前的“航舰”——高新技术企业中。

 

当高质量发展迈出新步伐,职教之路如何走稳?

 

育人模式转轨 破解关键在企业

当前,我国劳动力“人才培养”和“社会需求”难以匹配的困境,其背后的底层逻辑在于产教融合的双方——企业和高校培养目标相左,造成产教难融。

直面这一问题,教育部等九部门关于印发《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》通知,鼓励企业利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作。

企业师资的流动性、校企连接的不通畅是导致产教难融的症结所在。突破症结,需要一种全新的合作思路——企业深度参与到职业院校的教研、课程体系开发、师资培训、授课中,同时介入实验室、实践基地的开发建设和实习对接。校企两端的通道打通后,人才培养脱节难题才能得到解决。

紫光股份旗下新华三集团是最早做出改变的企业之一——2013年以来,新华三围绕职业教育、应用型本科逐步匹配构建了能力集,聚焦计算机类、电子信息类等与信息技术专业相关的二级学院(系、部),主要涉及大数据、集成电路、人工智能专业等,区块链等热点新专业也在进一步拓新。同时敏锐捕捉到院校与社会对数字化人才的培养需求,针对新一代信息产业所需的云计算、大数据、信息安全等技术领域建立实训室,利用虚拟化教学资源搭建教学系统和集群平台,打造了线上线下相结合,教学与实训相融合的混合式教学新形态。

布局职业教育之前,新华三有着自己的思考:院校的核心任务是“育人”,因此须先将自身视为育人主体。打开思路后,新华三在资金、项目投入等均围绕“育人”而开展,其育人模式包括共建类、主题类两种方向:共建模式包括产业学院、“数字工匠”特色班、生产型“联创”基地;主题模式包括实验实训室、1+x及行业技术认证,其中,新华三在“1+X”方向已获批“大数据平台运维、无线网络规划与实施、集成电路检测技术应用、智能网络应用与优化”四个等级证书,并参与多项国家认证标准制定,也是首批建立全国职业教师企业实践基地的企业。

在产教融合中发力,是新华三立足自身发展做出的长远考虑——以技术深度赋能职业教育高质量发展,进而打造人才蓄水池。

 

当高质量发展迈出新步伐,职教之路如何走稳?

 

在国家双高校南京信息职业技术学院,新华三与院校联合共建人工智能产业学院,协助院系牵头向教育部申报新增高职人工智能技术应用专业,与人工智能专业群共建人工智能特色班,企业工程师参与授课;为强化教师实践经验,新华三还建立企业研修基地,邀请教师参访企业前端一线,开展研修工作,联合承办“长三角人工智能联盟论坛”,助力拓宽师生专业视野,切实打造集产业实践教学和社会技术服务于一体的高水平实训基地。经过几年产教融合建设,该校人工智能学院软件技术专业群已进入江苏省高水平重点专业群建设层次。

教育是未来,而人才是基石。当高质量发展迈出新步伐,深度参与产教融合的企业,在某种程度上代表了职教高质量发展的新坐标。

 

当高质量发展迈出新步伐,职教之路如何走稳?

 

基础设施升级 助力职业教育打通“最后一公里”

作为一种技能性突出的实践类教学,职业教育对于教学效率有着极大的需求。但在实际教学中,囿于安全、环境、场地、设备、资源、资金等因素制约,高效教学往往难以实现。校园基础设施的升级,或将成为解决职业教育“最后一公里”的关键。

当市场对职业教育提出新要求,高新技术企业应在供需中快速找到衔接和平衡点,助力院校设备升级改造,加速高质量职教人才培养进程。

直面这一需求,新华三立足自身优势,通过深度布局“芯-云-网-边-端”全产业链,不断提升数字化和智能化赋能水平。作为数字化解决方案领导者,新华三深耕教育行业多年,位列教育科研行业ICT市场份额第一(数据来源:IDC),搭建900+教育城域网、无线城域网建设,参与400+省级、市级、区县级教育云数据中心建设,参与2个国家级智慧教育示范区建设,广泛服务于2600+高校、300多科研院所,全国550+院校深度校企合作,在教育行业积累了丰富经验和深厚实力。

立足于此,新华三在智慧校园建设中,依托数据治理、AI视觉中枢、物联平台三大平台,服务于教育教学、科学研究、管理服务、智慧园区;在网络方面,设计以太光+PON光融合解决方案,适合多场景的多元化需求;在运维方面,以SDN集中运维和模块化机房实现管理、部署、授权的统一;在教学中,提供办公终端一站式服务、虚拟仿真实训教学云平台,同时真正实现从“停课不停学”到“停课不停训”……以上这些,都是新华三以技术优势助力人才培养质量提升。

二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一支撑,创新是第一动力。近年来,我国一直在积极推进职业教育高质量发展,已建成世界上规模最大、质量较高的职业教育体系,为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供了有力支撑。从竞争的角度来说,参透“高质量发展”的核心内涵,就相当于在职业教育升级的赛道上抢先迈出了一步。谁能率先帮助院校实现育人模式、基础设施建设的升级改造,推动职业教育高质量发展,就能成为行业中的佼佼者。

当下,职业教育已经焕发出了新的容颜;一条新赛道,逐渐变得清晰。职教发展的路子要走稳,需要涂好“高质量”底色。在这个新赛道上,新华三先行了一步,为职教的底色涂上了炫丽一笔。

 

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