教育乃国之根本，关乎民生福祉。让孩子能够接受优质教育，不仅是每位家长的深切期盼，也是提升民众幸福感的关键因素之一。

2024年以来，西安市莲湖区教育局积极响应党的二十大、二十届二中及三中全会的号召，并深入贯彻全国教育大会精神，坚定不移地践行立德树人理念，深化教育体制改革，全面加强校园建设、教师队伍建设、课程改革及教学质量提升等多方面工作，矢志不渝地推动莲湖区教育事业的高质量发展。

改善办学条件，优化育人环境

在深度推进教育高质量发展的征途中，莲湖区教育局始终将改善办学条件与优化育人环境视为核心任务之一。

2024年度，莲湖区教育投入高达6100多万元，精心策划并执行了针对38所校园的全面维修与改造项目，旨在为学生营造一个更加安全、舒适且富有启发性的学习环境。

具体而言，约4470万元的资金被精准投放于操场扩建与翻新、教学楼外立面美化、关键设施如变压器的更新换代、食堂餐厅卫生标准的提升、会议室与卫生间的现代化装修等硬件设施的全面升级。同时，另1630余万元则用于购置了先进的机房设备、覆盖全校的视频监控系统、专业的心理健康教育管理系统、互动性强的智慧黑板以及高效便捷的办公电脑等软硬件设施，实现了教育资源的优化配置与智能化管理。

在此基础上，莲湖区还积极实施了“新优质学校成长计划”，惠及9所学校，使得整体办学条件实现了质的飞跃。

强化师资建设，提升执教水平

在追求卓越教育品质的征途中，莲湖区教育局深刻认识到强化师资建设、提升执教水平对于推动教育高质量发展的重要性，并将其视为提升教育内涵与品质的核心驱动力。今年，该区精心策划并实施了新教师的选拔与培育计划，通过融合线下沉浸式培训与线上深度研修的多元化模式，对新入职的126名教师在职业信念、师德风范、岗位责任、政策法规理解、教学科研探索及职业生涯规划等关键领域进行了启航培训，为新教师的职业生涯铺设了一条坚实的成长之路。

与此同时，莲湖区教育局持续深化骨干教师队伍建设，隆重举行了市级、区级“名师+”研修共同体授牌典礼及教师成长推进盛会，向第四批市级、区级“名师+”研修共同体的71位领航者授予了荣誉徽章，并启动了第五批市级“名师+”研修共同体的筹建工作。在此过程中，两位杰出教师凭借其卓越的教学成就与领导力，被遴选为市级领航者，成功组建了第五批区级“名师+”研修共同体7个，校级“名师+”研修共同体9个，共汇聚了16位领航者与58位核心成员。此外，莲湖区还积极举荐优秀教师参与更高层次的荣誉评选与专业能力提升计划，其中2人荣登陕西省教学名师培养对象的殿堂，11人荣获陕西省教学能手殊荣，49人则摘取了西安市教学能手的桂冠。

为了进一步提升教师队伍的整体素养与教学艺术，莲湖区教育局精心策划了省级骨干教师示范课活动，共计48堂精彩的示范课程吸引了超过2000名一线教师的热情参与。这些示范课不仅彰显了骨干教师们深邃的教学理念与精湛的教学技艺，更如同一股强劲的东风，吹拂着广大一线教师的心田，激励着他们不断探索教学方法的创新，提升教学效率，从而在全区范围内营造了一种教师间相互启迪、共同成长的良好生态。

深化课堂改革，提升教育质量

莲湖区在深化新课程改革与教育教学研究的道路上不断前行，致力于教学方法的优化与创新，全力推进“课堂革命”，精心构建“三个课堂”体系，即强化基础课堂、拓展实践课堂、激活思维课堂。

在此过程中，莲湖区尤为注重启发式、互动式、探究式教学方法的应用，旨在提升课堂教学效率，确保学生的主体地位得到充分落实，逐步形成了各具特色的高效课堂教学模式。

在这一背景下，庆安初中的“思维型课堂”、远东一中的“卓越课堂”、远东一小的“悦课堂”、远东二小的“微光课堂”、陕西师范大学实验小学的“蒲公英课程”以及郝家巷小学的“生本课堂”等创新教学模式日益成熟，展现出显著的教学改革成效，不仅激发了学生的学习兴趣，更促进了学生综合素质的全面提升。

今年，莲湖区在教育领域的卓越表现再次获得认可，成功入选陕西省幼儿园保育教育质量提升实验区。在省市课堂教学创新大赛中，该区共有122名教师荣获奖项，获奖数量位居全市前列，彰显了莲湖区教师队伍的专业素养与教学创新能力。此外，全区省级示范高中的占比也位居全市之首，进一步巩固了莲湖区在基础教育领域的领先地位。

在职业教育领域，莲湖区同样取得了令人瞩目的成绩。在2024年陕西省职业院校学生技能大赛中职组比赛中，莲湖区代表队荣获一等奖5个、二等奖2个、三等奖4个，其中两个赛项更是成功入围国家级比赛，充分展示了莲湖区职业教育的高水平发展态势。这些荣誉不仅是对莲湖区教育教学质量的肯定，更是对该区持续深化教育教学改革、不断创新教学方法的生动诠释。

落实教育政策，保障教育公平

在追求教育公平与质量并重的时代背景下，莲湖区在践行义务教育适龄儿童少年免试入学政策上，秉持着高度的责任感与使命感，依据适龄儿童的数量分布、学校布局与规模、交通网络布局等综合性考量，为每一所公办小学精心勾勒了科学合理的学区版图，确保免试就近入学政策得以深度实施，为适龄儿童铺设了一条通往知识殿堂的公平之路。

在落实党和国家学生资助政策方面，莲湖区以全局视野，构建了覆盖全学段、精准到个体的资助体系，为原建档立卡、边缘易致贫、低保、孤残等家庭经济困难的学生筑起了坚实的求学后盾，确保教育均衡发展。

针对义务教育阶段的重度残疾少年儿童，莲湖区各学校以人文关怀为核心，积极推行“送教上门”服务，通过定制化教学计划与细致入微的关怀，让教育的阳光洒向每一个角落，让每一个孩子都能在公平而有质量的教育环境中绽放属于自己的光彩。

在“双减”政策的浪潮中，莲湖区勇立潮头，一方面，深化课堂教学改革，创新教学方法，提升教学质量，实现了校内减负与提质增效的和谐统一；另一方面，勇于担当，直面校外培训机构治理的艰巨任务，通过精准施策，有效减轻了义务教育阶段学生的校外培训负担，为孩子们的成长与发展开辟了更加广阔的天空，展现了教育者的智慧与担当。

狠抓校园安全 确保师生平安

在全力保障青少年学生健康成长与学习环境安全的宏伟目标下，莲湖区以创新精神引领，出台了《莲湖区教育系统食堂管理办法》，并完善了《校园长陪餐制度》，更在全市范围内率先制定了《莲湖区教育系统承包经营学校食堂餐饮企业考核办法》，这一系列举措共同构筑起一道坚实的校园食品安全防线，为全区广大青少年学生的健康饮食与快乐成长提供了强有力的保障。

为确保教育系统的整体安全稳定，莲湖区坚决落实安全责任，以严谨的态度和务实的行动，建立了校园“护学岗”制度，该制度有效整合了治安、交通等多警种力量，指导学校设立了由专职保安、教职工及家长志愿者共同参与的“护学岗”与“高峰勤务岗”，共计162个关键点位，全面守护学生上下学的安全。

在提升校园应急响应能力方面，莲湖区在162所学校内安装了“地震预警终端”，显著提高了师生在紧急情况下的避险与自救能力。同时，为70所中小学及幼儿园配备了消防物联网报警平台，实现了火灾隐患的即时监测与快速响应，进一步强化了校园消防安全。

此外，莲湖区还扎实开展了校园周边环境的综合治理工作，通过及时介入并化解涉校涉生的矛盾纠纷，以及全面排查并消除各类安全隐患，为青少年学生营造了一个更加和谐、安全的学习与成长环境。

聚焦“五育并举”，打造特色品牌

在坚守立德树人这一教育根本任务的基础上，莲湖区积极践行《中小学德育工作指南》，全方位推进学校体育固本、美育提升、劳动教育实践以及社会实践四大行动，旨在培养德智体美劳全面发展的新时代青少年。通过紧密融合“科技之春”宣传月、“全国科普日”以及科技创新大赛等主题活动，莲湖区全面铺开了科普教育的生动篇章，激发了学生们对科学的浓厚兴趣和探索精神。与此同时，全区艺术展演、中学生田径运动会、青少年校园足球联赛、中小学生篮球比赛、啦啦操及健美操比赛等一系列丰富多彩的文体活动轮番上演，不仅丰富了学生们的课余生活，更促进了学生综合素质的全面提升。

在推动“五育并举”工作向更高层次发展的进程中，莲湖区各校园积极投身于各级各类示范校园的创建活动，力求在品牌化、特色化、创新化的道路上迈出坚实步伐。截至目前，莲湖区已拥有3所“第七批陕西省学前教育试点示范基地”，14个市区级科技特色学校，19个市级各类示范基地及特色学校，6个省级示范校，以及在全国范围内享有盛誉的28个全国足球特色学校、1个全国篮球特色学校和1个全国冰雪特色学校。这些荣誉不仅是对莲湖区教育工作的高度认可，更是激励全区教育工作者不断前行的强大动力。

奋楫扬帆行致远，凝心聚力谱新篇。教育不仅是衡量民生福祉的标尺，更是社会高质量发展的内生动力。莲湖区教育局将带领全系统广大党员干部教职工，牢记为党育人、为国育才初心使命，踔厉奋发、笃行不怠、真抓实干、攻坚克难，为奋力谱写莲湖教育高质量发展新篇章，办更加公平优质的教育而不懈奋斗。